?熊貓煙花堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化,以企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),以引進(jìn)高素質(zhì)人才為戰(zhàn)略手段,形成多元化、開放型的人才戰(zhàn)略。千里馬常有:我們堅(jiān)信,每位合格的熊貓煙花員工都是我們需要的人才,我們將給予所有人足夠的尊重與足夠的發(fā)展空間,熊貓煙花為人才在起飛提供穩(wěn)定的平臺(tái);流水不腐:通過多種途徑吸納各方面的有識(shí)之士加盟熊貓煙花,形成穩(wěn)定有效的人才引進(jìn)渠道,保證公司新鮮血液的補(bǔ)充,壯大公司團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司積極有序的發(fā)展;培養(yǎng)人才是硬道理:外部吸納無(wú)法為企業(yè)發(fā)展提供全部所需的人才,我們一直堅(jiān)持內(nèi)部人才培養(yǎng)的機(jī)制,提升人才的職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供更大的沖擊力。
我們?yōu)閱T工提供極具競(jìng)爭(zhēng)性和吸引力的薪酬,相關(guān)的細(xì)節(jié)會(huì)在《聘用書》中給予詳細(xì)說明。此外,每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并調(diào)整薪酬。
♦ 完善的薪酬福利體系:
基本工資
績(jī)效獎(jiǎng)金
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利及住房公積金
專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金(內(nèi)部推薦獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)/員工獎(jiǎng)等)
帶薪年假
工作餐/補(bǔ)助
員工探親補(bǔ)貼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)資金
♦ 豐富的業(yè)余生活:
形式多樣的文體娛樂活動(dòng)
定期的員工旅游
♦ 專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn):
新員工入職培訓(xùn)
定期內(nèi)部交流
選派優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練